Formazione Dirigenti – Aggiornamento quinquennale

Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 conferma il ruolo strategico dei dirigenti nella gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, attribuendo loro precisi obblighi e responsabilità.

Anche per l’aggiornamento della formazione, è fondamentale che i dirigenti siano chiaramente individuati all’interno dell’organizzazione aziendale, sulla base di contratti, organigrammi, mansionari e/o lettere di incarico, in coerenza con le funzioni effettivamente svolte e il livello di autonomia decisionale.

L’obbligo di aggiornamento è disciplinato dal nuovo Accordo Stato-Regioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025 – punto 2.3, e prevede una periodicità quinquennale.
L’obiettivo è mantenere aggiornate le competenze dei dirigenti in materia di salute, sicurezza, organizzazione della prevenzione e gestione dei rischi.

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Riferimenti normativi: Art. 37 del D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 parte III – punto 1.3.

 

Destinatari

Il corso è rivolto ai Dirigenti di aziende a rischio basso/medio/alto.

 

Programma del corso

  • La sicurezza e il D.lgs. 81/08: novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.lgs 81/08 alla luce delle più recenti novità legislative: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • I presupposti di colpa;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
  • La sicurezza negli appalti ed il ruolo dell’impresa affidataria;
  • Alcuni fattori di rischio tra i più diffusi e principali prescrizioni;

 

Norme particolari

Cancellazione o rinvio del corso: la società si riserva la facoltà, nel caso non pervenga un numero minimo di 12 iscrizioni, di cancellare, o rinviare l’effettuazione del corso in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata entro 5 giorni dall’inizio del corso.

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